Dozenten:
Christian Deutz, Rechtsanwalt, Fachanwalt für Arbeitsrecht
Dieter Schüll
Seminarinformation:
Qualifizierte Sachbearbeitung im arbeitsrechtlichen Mandat - Von der richtigen Titulierung im Erkenntnisverfahren bis zur effektiven Zwangsvollstreckung - Eine erfolgreiche Zwangsvollstreckung setzt stets eine richtige Titulierung im Erkenntnisverfahren (Vollstreckungsfähigkeit des Titels) voraus. Behandelt werden u.a. folgende Bereiche:
A) Einzelfragen: - Lohn- und Gehaltsansprüche einschließlich Rückforderungsansprüche (brutto/netto) - Anspruch auf Abrechnung - Auskunftsansprüche/Stufenklage - Anspruch auf Zeugniserteilung/Zeugnisberichtigung - Anspruch auf Beschäftigung/Weiterbeschäftigung - Anspruch auf Urlaub - Anspruch auf Teilzeit - Anspruch auf Herausgabe von Arbeitspapieren/Arbeitsbescheinigungen - Anspruch auf Entfernung von Abmahnungen aus der Personalakte - Unterlassungsansprüche - Der Arbeitgeber als Drittschuldner im Zwangsvollstreckungsverfahren - Pfändungen (Lohn und Gehalt, Abfindung, Urlaubsabgeltung, etc.) - Pfändung und Abtretung - Ausschluss-/Verfallfristen
B) - Allgemeines zur Zwangsvollstreckung im Arbeitsgerichts-Prozess - Einzelfragen zur arbeitsrechtlichen Zwangsvollstreckung
C) - Der Arbeitgeber in der Insolvenz - Der Arbeitnehmer in der Insolvenz
D) Vollstreckungsschutz.
Geeignet für die Fachanwaltschaft Arbeitsrecht