Onlineseminar AGG - Grundprobleme und aktuelle Entwicklungen

Dozent:

Dr. Guido Jansen, Vors. Richter am LAG

Seminarinformation:
Die Rechtsprechung zum AGG entwickelt sich ständig weiter und stellt die betriebliche Praxis vor immer neue Herausforderungen, denn die Vorgaben des AGG sind von der Stellenausschreibung bis zur Kündigung des Arbeitsverhältnisses zu beachten. In der Veranstaltung werden ausführlich die Formen und Merkmale einer unzulässigen Diskriminierung sowie deren Rechtsfolgen (Entschädigung, Schadensersatz, Maßregelungsverbot, Beschwerde- und Leistungsverweigerungsrecht des Arbeitnehmers) behandelt. Dabei geht der Referent auf die aktuellen arbeitsgerichtlichen Entscheidungen zum AGG ein. Praxisnah dargestellt werden insbesondere die typischerweise besonders sensiblen Bereiche (Stellenausschreibungen, Einstellungs- und Auswahlverfahren, Entgeltvereinbarungen, Kündigung). Der Referent weist auf Fallstricke und typische Fehler hin und gibt Empfehlungen, mit deren Hilfe die gesetzlichen Regelungen rechtssicher umgesetzt werden können.

Inhaltsverzeichnis:

Grundprobleme und aktuelle Entwicklungen im AGG

1.           Überblick

2.           Verstoß gegen das Benachteiligungsverbot

               2.1. Anwendungsbereich

               2.2. § 1 AGG - „verpönte“ Merkmale

               2.3. Benachteiligung

               2.4. „wegen“

3.           Rechtfertigung von Benachteiligungen - § 8 AGG

4.           Rechtfertigung von Benachteiligungen - § 9 AGG

5.           Rechtfertigung von Benachteiligungen - § 10 AGG

6.           Rechtfertigung von Benachteiligungen - § 5 AGG

7.           Ausschlussfristen

8.           § 15 Abs. 1 AGG - Schadensersatz

9.           § 15 Abs. 2 AGG - Entschädigung

10.         § 15 Abs. 3 AGG - Anwendung Kollektivrecht

11.         Rechtsmissbrauch

12.         Spezialprobleme

12.1. Benachteiligung wegen Behinderung

12.2. § 11 AGG – Stellenausschreibung

Geeignet für die Fachanwaltschaft Arbeitsrecht